Viele hochtalentierte Fach- und Führungskräfte wandern zunehmend ins Ausland ab. Die vor Ort bleibenden sind eher wenig mobil und stellen immer höhere Ansprüche. Insbesondere mittelständische Unternehmen leiden zunehmend unter Fach- und Führungskräftemangel und sind damit gezwungen, sich dem "War for Talents" zu stellen. 
Dieses Buch bietet die Möglichkeit, sich mit allen relevanten Aspekten von Talentmanagement auseinanderzusetzen, wobei vor allem die drei Bereiche "Messung, Entwicklung und Einsatz von Talenten" im Fokus stehen. Hierbei werden von allen Autoren Talente im Sinne von Kompetenzen begriffen, so dass eine enge Verknüpfung zu einem ganzheitlichen Kompetenzmanagement hergestellt wird.
Neben grundlegenden theoretischen Beiträgen sind vor allem Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen enthalten, die Anregungen geben, wie Konzepte aufgesetzt und implementiert werden können.