Die Arbeitswelt ist stark von der Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten abhängig. Unternehmen können ohne qualifizierte, motivierte und vor allem gesunde Mitarbeiter nicht am Markt bestehen. Das Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung zielt sowohl auf die Vorbeugung von Krankheiten als auch auf die Stärkung von gesundheitsförderlichen Potenzialen und Ressourcen ab. Dabei ist die Stärkung persönlicher Kompetenzen genauso unerlässlich wie Verbesserungen der Arbeitsbedingungen.
Dieses Buch stellt ein Konzept der Betrieblichen Gesundheitsförderung vor, das explizit für Klein- und Mittelunternehmen des Handwerks entwickelt wurde. Anhand von Praxisbeispielen wird verdeutlicht, wie notwendig es ist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, um auf unterschiedliche Strukturen im KMU-Sektor reagieren zu können. Befragungsdaten illustrieren eindrucksvoll Belastungsschwerpunkte und Ressourcen in unterschiedlichen Branchen des Handwerks und bieten so Ansatzpunkte für die praktische Arbeit aller Akteure der Betrieblichen Gesundheitsförderung.