Arbeit und Führung 4.0? Antworten der Positiven Psychologie
Wesely, Sabine (Hrsg.)
2019, 148 Seiten
Print: 15,00 € |
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Leseprobe
Presse / Leserstimmen
Der Reader „Arbeit und Führung 4.0“ bringt empirische Analyse und Umsetzung zusammen. Er informiert Fach- und Führungskräfte, TrainerInnen und BeraterInnen, BetriebswissenschaftlerInnen, WirtschaftspsychologInnen und weitere Interessierte.
Darum geht es:
Was bedeutet eigentlich Arbeit und Führung 4.0 und welche Folgen für bzw. Anforderungen an den Menschen ergeben sich hieraus?
Was ist Positive Psychologie (im Unternehmen) und welche Antworten kann sie geben?
Warum brauchen wir die Positive Psychologie in Unternehmen?
Positive Leadership: PERMA Lead
Selbstmanagement und nachhaltige Motivation
Vereinbarkeit von unternehmerischem und individuellem Wachstum
Humanistische Führung und Positive Psychologie
Die Kraft von Vision
Der Effekt agiler Arbeitsweisen auf Wohlbefinden gemäß PERMA
Herausforderungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement - Was kann in der Unternehmenspraxis umgesetzt werden?
4.0 und Positive Psychologie: Motivation von Generation Y und Z.
Hochschule Hannover
Fakultät IV – Wirtschaft und Informatik
Ricklinger Stadtweg 120
30459 Hannover
Schwerpunkte: Soziale Kompetenz, Führung und Persönlichkeit + Positive Psychologie im Unternehmen
Kontakt: Sabine.Wesely@hs-hannover.de
Funktionsbezeichnung:
Lehrkraft für besondere Aufgaben, Abt. Wirtschaft der Fakultät IV