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BOWIP gestern – heute – morgen. Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V.

Der Vorstand des BOWIP (Hrsg.)
2012, 180 Seiten
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978-3-89967-798-0
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Der Verein Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V. (BOWIP) wurde bereits 1998 gegründet. Anlässlich des 15. Kongresses wurde dieser Jubiläumsband erstellt, der den BOWIP im Wandel der Zeit beleuchtet.
Die Hintergründe der Vereinsgründung, das BOWIP-Credo und ein Überblick über die bisherigen Veranstaltungen, sowohl Kongresse, als auch Get together und BOWIP in Touch with-Termine werden im Kapitel „BOWIP gestern“ dargestellt. Auch welche Vorstandskonstellationen es bisher gegeben hat und wie sich die Wirtschaftspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum von 1984 bis 2011 entwickelt hat, ist nachzulesen. Dies alles soll nicht in Vergessenheit geraten.
Wie steht es um das Spannungsfeld zwischen Vergangenheitsbewältigung und Zukunftsgestaltung? Bevor ein Verein sich näher mit seiner Zukunft auseinander setzen kann, muss er sich zunächst mit dem Hier und Jetzt, der Gegenwart beschäftigen. Darum geht es im Kapitel „BOWIP heute“, in dem viele Stimmen aus dem BOWIP, inklusive namhafter Vertreter aus Wissenschaft und Praxis, zu Wort kommen. Schließlich wird ein Ausblick gewagt: Wie wird es mit der Wirtschaftspsychologie in Bochum wohl weitergehen? Wird es in der Fakultät dunkel, wenn die Leuchttürme ihre Lehrstühle nach und nach verlassen? Welchen Weg wird der BOWIP gehen bzw. gehen können? Welche Stellschrauben sind – nicht zuletzt vom aktuellen Vorstand – zu beachten? Eine Utopie, die die weitere Geschichte des BOWIP fiktiv bis 2028 vorzeichnet, rundet das Kapitel „BOWIP morgen“ angemessen ab.
Diese Festschrift steht unter dem Motto von dem BOWIP für den BOWIP. Gleiches gilt für den Anhang, der das Schwelgen in Erinnerungen ermöglicht und die Grundlage des Vereins, seine aktuelle Satzung, enthält. Der Vorstand des BOWIP e.V. ist bestrebt, folgenden Herausforderungen immer wieder aufs Neue gerecht zu werden:
„Das Gestern wertschätzen und integrieren, das Heute bewältigen und das Morgen gemeinsam gestalten.”

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