| Pabst Science Publishers

Wirtschaftspsychologie, 2025.27:31-37

Missverständnisse in der Interpretation der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik in „Personalauswahl mit Akteuren – Beziehungsentscheidungen brauchen Subjektivität und Intuition“

Harald Ackerschott

Wirtschaftspsychologie

07-04-2025

DOI-Nr: 10.2440/004-0047

PDF: 10,00 €

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Wirtschaftspsychologie, 2025.27:38-44

Strukturierte Interviews mit Herz und
Verstand – Geht das?!

Prisca Brosi

Wirtschaftspsychologie

07-04-2025

DOI-Nr: 10.2440/004-0048

PDF: 10,00 €

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Wirtschaftspsychologie, 2025.27:45-51

Passt, sitzt, wackelt und hat Luft?! –
Eine Antwort auf „Personalauswahl mit Akteuren – Beziehungsentscheidungen brauchen Subjektivität und Intuition”

Carolin Palmer & Olaf Ringelband

Wirtschaftspsychologie

07-04-2025

DOI-Nr: 10.2440/004-0049

PDF: 10,00 €

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Wirtschaftspsychologie, 2025.27:52-58

Valide und ethische Personalauswahlentscheidungen brauchen transparente Entscheidungsregeln: Ein Spannungsfeld zwischen Evidenz und Nutzer-Akzeptanz

Marvin Neumann

Wirtschaftspsychologie

07-04-2025

DOI-Nr: 10.2440/004-0050

PDF: 10,00 €

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Wirtschaftspsychologie, 2025.27:59-67

Intuition in der Personaldiagnostik –
Jenseits der analytisch-intuitiv-Trennung

Niklas Keller

Wirtschaftspsychologie

07-04-2025

DOI-Nr: 10.2440/004-0051

PDF: 10,00 €

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Wirtschaftspsychologie, 2025.27:68-74

Kommentar zum Schwerpunktartikel
„Personalauswahl mit Akteuren – Beziehungsentscheidungen brauchen Subjektivität und Intuition“ aus der Sicht der Soziologie

Thomas Matys

Wirtschaftspsychologie

07-04-2025

DOI-Nr: 10.2440/004-0052

PDF: 10,00 €

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Wirtschaftspsychologie, 2025.27:31-37

Wirtschaftspsychologie, 2025.27:38-44

Wirtschaftspsychologie, 2025.27:45-51

Wirtschaftspsychologie, 2025.27:52-58

Wirtschaftspsychologie, 2025.27:59-67

Wirtschaftspsychologie, 2025.27:68-74

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