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Wirtschaftspsychologie, 2025.27:17-23
Der fruchtbare Raum zwischen Analytik und subjektiver Beziehungsentscheidung: Eine Interviewstudie zur gelebten Praxis in der Personalauswahl
Zusammenfassung:
Zur weiteren Exploration der Grundthesen des Schwerpunktartikels führten die Autoren Interviews mit fünf Praktikerinnen und Praktikern in unterschiedlicher leitender Personalverantwortung (Führungskräfte in Klein- und Großunternehmen, Investor, Personalberatende) durch. Das zentrale Ergebnis dieser qualitativ geführten Studie zur Praxis der Personalauswahl ist, dass die Verantwortlichen ihre finalen Entscheidungen nicht nur auf Basis von Ergebnissen analytisch-objektiver Verfahren treffen. Anders als die wissenschaftliche Eignungsdiagnostik zeigen sie keine Berührungsängste vor Subjektivität und Intuitionen. Sie argumentieren für einen Entscheidungsraum, in welchem sie durch die Integration von Analytik und Subjektivität situativ verantwortliche Entscheidungen treffen.
Schlüsselwörter:
The fertile space between analytics and subjective relationship decision-making: An interview study on common practice in personnel selection
Abstract:
In order to further explore the basic theses of the main article, the authors conducted interviews with five practitioners with different levels of managerial responsibility for personnel (managers in small and large companies, investors, personnel consultants). The central finding of this qualitative study on the practice of personnel selection is that those responsible do not make their final decisions solely on the basis of the results of analytical-objective procedures. Unlike scientific personnel diagnostics, they are not afraid of subjectivity and intuition. They argue for a decision-making space in which they make situationally responsible decisions by integrating analytics and subjectivity.
Keywords: