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Psychische Erkrankungen und
Verhaltensstörungen nehmen weltweit zu. Eine
maßgebliche Ursache dafür ist Stress, der
angesichts verdichteter Arbeitsabläufe und
gestiegener Leistungsanforderungen immer
mehr Menschen belastet. Wie können
Unternehmen die seelische Gesundheit – und
damit zugleich die Leistungsfähigkeit –
ihrer Mitarbeitenden erhalten? Antworten auf
diese zunehmend wichtige Frage gibt die
Corporate Health Convention am 17. und 18.
November 2010 im engen Verbund mit der
ArbeitsSicherheit Schweiz in der Messe
Basel. Die neue Fachmesse für betriebliche
Gesundheitsförderung und Demografie,
ursprünglich ein Teilbereich der
ArbeitsSicherheit Schweiz, ergänzt die
dritte Fachmesse für Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz auf ideale
Weise.
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO)
rechnet damit, dass Depressionen bis zum
Jahr 2020 auf Platz zwei der Statistik
vorrücken. In der Schweiz verursachen die
Auswirkungen von Stress laut
Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco)
einen jährlichen volkswirtschaftlichen
Schaden von 4,2 Milliarden Franken.
Untersuchungen belegen zudem, dass
Häufigkeit und Dauer von psychischen
Erkrankungen mit zunehmendem Alter der
Beschäftigten steigen – angesichts des
demografischen Wandels und verlängerter
Erwerbsbiografien kommt der Förderung
psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz damit
immer größere Bedeutung zu.
Stress, Kommunikationsprobleme mit
Vorgesetzten und Kollegen,
Kompetenzgerangel, ein unsicherer
Beschäftigungsstatus, mangelnde
Qualifizierung oder Unterforderung – im
modernen Berufsleben gibt es viele
Risikofaktoren, die das seelische
Gleichgewicht und damit auch das körperliche
Wohl der Arbeitnehmer gefährden –
schließlich stehen psychische Belastungen
nachweislich in enger Verbindung mit
körperlichen Beschwerden wie
Rückenschmerzen, Herz-Kreislauf-Problemen
oder Krebserkrankungen. Unternehmen, die
wirtschaftlich erfolgreich bleiben wollen,
benötigen eine wirksame Prävention gegenüber
diesen Mechanismen.
Aus diesem Grund hat sich der Veranstalter
der ArbeitsSicherheit Schweiz entschlossen,
den „weichen“ Faktoren im Arbeitsschutz, die
bislang in der Fachmesse für
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
angesiedelt waren, durch einen eigenen
Messeauftritt mehr Raum zu geben: Während
sich die ArbeitsSicherheit Schweiz fortan
auf die „harten“ Faktoren des
Arbeitsschutzes konzentriert, richtet die
Corporate Health Convention den Fokus auf
Prävention, Ergonomie und betriebliche
Gesundheitsförderung. Das
Ausstellungsspektrum der neuen Messe reicht
von Betriebsverpflegung und Ernährung über
medizinische Produkte und Diagnostik,
Dienstleistungen und EDV-Lösungen bis zu
Weiterbildung und Training – etwa in den
Bereichen Mobbing, Motivation, Stress- und
Suchtprävention, Work-Life-Balance oder
Supervision.
Die Corporate Health Convention stellt
insofern eine ideale Ergänzung zur
ArbeitsSicherheit Schweiz dar, die
ihrerseits den neusten Entwicklungsstand in
Sachen Schutzausrüstungen und
Sicherheitstechnik präsentiert. Je nach
Interessenlage können Besucher gezielt ihr
jeweiliges Fachgebiet ansteuern oder das
Gesamtangebot beider Messen wahrnehmen – in
beiden Fällen genügt der Erwerb einer
Eintrittskarte. Durch die Kombination der
Messen vergrößert sich zugleich das
Programmangebot: Da die Corporate Health
Convention über ein eigenes Praxisforum
verfügt, gibt es nunmehr drei Bühnen mit
einem umfangreichen Angebot an
Podiumsdiskussionen, Vorträgen,
Praxisbeispielen oder Anwenderberichten.
Zusammen mit ihrem „Ableger“ bezieht die
ArbeitsSicherheit Schweiz im Jahr 2010
erstmals die Halle 4.1 der Messe Basel, die
über den Eingang Congress Center Basel
erreichbar sind. Beide Veranstaltungen sind
zudem von der Schweizerischen Gesellschaft
für Arbeitssicherheit (SGAS) als
Weiterbildungsmaßnahme für Spezialisten der
Arbeitssicherheit anerkannt.
Das Spezialgebiet der Corporate Health
Convention, der Erhalt der psychischen
Gesundheit, ist nicht nur in der Schweiz,
sondern europaweit ein Thema. Von daher ist
die neue Fachmesse für betriebliche
Gesundheitsförderung und Demografie
länderübergreifend und im jährlichen Turnus
konzipiert. Durch wechselnde Standorte in
der Schweiz, Deutschland und in Österreich
wird sie Impulse aus den verschiedenen
Regionen aufgreifen. Nach ihrer Premiere am
17. und 18. November in der Messe Basel
zieht die Corporate Health Convention
zunächst nach Deutschland: Vom 20. bis 22.
September 2011 schließt sie sich der Zukunft
Personal, Europas größter Fachmesse für
Personalmanagement, in Köln an. Diese
Kombination biete sich an, weil das Thema
psychische Gesundheit auch in der
Personalarbeit eine zunehmend wichtige Rolle
spielt und viele Schnittstellen zum
HRManagement aufweist.
Weitere Informationen zur Corporate Health
Convention und zur Arbeits-
Sicherheit Schweiz sind unter
www.corporate-health-convention.com bzw.
www.arbeits-sicherheit-schweiz.ch zu
finden.
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